玛拉工艺大学的人才引进：学校在引进高层次人才方面的措施和成果

　　玛拉工艺大学是一所重点建设的大学，为了推进学校的科研和教学工作，引进高层次人才是非常必要的。以下是学校在引进高层次人才方面的措施和成果：

　　措施：

　　制定引进人才的政策：学校制定了有针对性的引进人才政策，包括特聘教授、青年拔尖人才、优秀博士后等引进计划，根据人才的不同类型和需求，提供不同的政策支持。

　　加大招聘力度：学校采取多种形式扩大人才招聘，包括参加国内外重要的招聘会、利用学科建设资金开展自主招聘、与各高校和研究机构开展合作招聘等，以确保招聘的人才数量和质量。

　　提供优厚的薪酬待遇：学校为引进的高层次人才提供优厚的薪酬待遇，包括基本工资、津贴、奖金、住房等方面的支持，让人才在学校工作期间获得良好的物质和精神回报。

　　成果：

　　引进了一批国内外知名专家：学校通过多种方式引进了一批国内外知名专家，其中包括中国工程院院士、国家杰出青年基金获得者、长江学者特聘教授等，进一步提升了学校的学术水平和教学质量。

　　形成了优秀的师资队伍：引进的高层次人才不仅提高了学校的师资队伍水平，也为学校培养了更多优秀的博士生和硕士生，促进了学校的科学研究和学科建设。

　　提高了学校的学科竞争力：引进高层次人才有力地促进了学校学科的发展和壮大，加速了学校的学科交叉和融合，提高了学校的学科竞争力和影响力。

　　总的来说，玛拉工艺大学在引进高层次人才方面取得了一定的成果，这也为学校未来的发展奠定了坚实的基础。